RESUMEN

Iniciativas de reducción de emisiones: Se logró una generación de energía fotovoltaica de 296.700 kWh en 2025, reemplazando 88,60 toneladas de carbón estándar y reduciendo las emisiones de carbono en 242,80 toneladas. Todos los talleres de producción están certificados bajo ISO 14001 (Sistema de gestión ambiental) e ISO 14064 (Sistema de gestión de emisiones de carbono). Gestión de recursos: Se estableció el Sistema de gestión de energía ISO 5001 y las Regulaciones de gestión de residuos, con un tratamiento de residuos peligrosos que cumple con la norma china GB18597-2023.

Derechos de los empleados: Cobertura del 100 % de la capacitación en salud y seguridad ocupacional; sindicatos establecidos y canales de quejas para el director ejecutivo. Instalaciones para empleadas (salas de lactancia), adaptaciones para personas con discapacidad, dispositivos de emergencia DEA y suministros médicos en el lugar. Certificación ISO 45001 del Sistema de Gestión de Salud y Seguridad Ocupacional. Contribución a la comunidad: Promoción del empleo local, apoyo a la revitalización rural y participación en proyectos benéficos anuales.

Reestructuración corporativa: Transformación completada del sistema de participación accionaria. Tres consejos independientes: La Junta General de Accionistas, el Consejo de Administración y el Consejo de Supervisión operan de forma independiente. Mecanismo de secretaría del consejo: Protocolos de comunicación multicanal establecidos para los accionistas.