SAMENVATTING

Initiatieven voor emissiereductie: In 2025 werd een zonne-energieproductie van 296.700 kWh gerealiseerd, waarmee 88,60 ton standaardkolen werd vervangen en de koolstofuitstoot met 242,80 ton werd verminderd. Alle productiewerkplaatsen zijn gecertificeerd volgens ISO 14001 (milieumanagementsysteem) en ISO 14064 (koolstofemissiemanagementsysteem). Resourcebeheer: Er werd een ISO 5001-energiemanagementsysteem en afvalbeheersvoorschriften ingevoerd, waarbij de behandeling van gevaarlijk afval voldoet aan de Chinese norm GB18597-2023.

Rechten van werknemers: 100% dekking van trainingen op het gebied van arbeidsveiligheid en -gezondheid; gevestigde vakbonden en klachtenkanalen voor de CEO. Voorzieningen voor vrouwelijke werknemers (koekelruimtes), aanpassingen voor mensen met een beperking, AED-noodapparatuur en medische benodigdheden op locatie. Gecertificeerd volgens ISO 45001 voor managementsystemen voor arbeidsveiligheid en -gezondheid. Bijdrage aan de gemeenschap: Bevordering van lokale werkgelegenheid, ondersteuning van plattelandsvernieuwing en deelname aan jaarlijkse liefdadigheidsprojecten.

Bedrijfsherstructurering: Voltooide transformatie van het aandeelhouderssysteem. Drie onafhankelijke besturen: de aandeelhoudersvergadering, de raad van bestuur en de raad van commissarissen functioneren onafhankelijk van elkaar. Mechanisme voor de secretaris van de raad van bestuur: Er zijn communicatieprotocollen voor aandeelhouders via meerdere kanalen opgezet.